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工作压力对员工主观幸福感的影响机制研究 09月28日

【摘要】随着积极心理学的兴起,主观幸福感的研究在近年来倍受关注。研究发现,幸福的员工在工作中更具创造性,人生更加充实,能更有效地应对困难。然而,2004年中国人力资源开发网对5350位在职人士所做的工作幸福指数调查结果显示中国员工的整体幸福指数处于中等偏下,并且在工作中体验了较多的负面情绪。学者们对此进行了探讨,原因是多方面的,但较为一致的解释都指向员工的工作压力。工作压力会影响员工的身心健康,进 […]

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青少年主观幸福感、自尊、自我控制与网络成瘾的关系研究 05月30日

【摘要】网络的使用给我们的日常生活带来便捷和娱乐,但是随之也给社会带来了一些困扰。譬如,青少年的网络成瘾即是众多困扰中的一个。行为作为个体心理的体现,网络成瘾这种病态行为产生的原因必定是和某些心理因素是相关的,心理健康水平和网络成瘾之间也可能存在一定的联系。目的:本研究从主观幸福感、自尊、自我控制能力等因素出发,以青少年学生为对象,了解其主观幸福感、自尊、自我控制能力以及网络成瘾的水平,并且分析主 […]