购并后被购并企业员工对新组织认同的影响因素研究

【摘要】中国企业购并在过去十年进入了历史上最繁荣的时期,其中既有企业自主购并,也不乏政府促成的购并。无论是哪一种购并,都面临同一个问题,即如何让人们(特别是被购并企业员工)从内心认同购并后的组织,支持购并与整合。因此,越来越多的国内外学者把组织认同作为研究企业购并中人员整合的核心概念进行研究。通过对现有文献梳理发现,目前购并中组织认同的研究主要集中在两个方面：一是购并后的组织认同的影响因素研究,如购并前认同、组织公平、沟通氛围、组织承诺、组织文化等因素。二是购并后组织认同形成的研究,一些研究者认为组织认同比较持久和难以改变,甚至在离开公司之后,还会发挥影响；但另外一些学者则认为,组织认同常会随着组织更新而发生变化,管理者可以采用一些方法来促使和推动组织认同的转变。这里有两个问题。首先,虽然学者们提出了许多影响购并后组织认同形成的因素,但是这些因素过于零散,缺乏有效的理论支撑。其次,关于购并后组织认同形成的两种观点,看似矛盾但又得到认可,两者缺乏有效的理论联系。基于上述讨论,本文将结合两种过程观点对购并后被购并企业员工的组织认同的影响因素进行深入的研究。本文发现,两种看起来对立的观点其实是从不同侧面看待组织认同的结果,实是“一体之两面”；一方面购并前组织认同会对购并后新的组织认同的形成发挥影响,体现了其延续性和刚性,另一方面购并后的整合措施也将促使和推动新组织认同的形成与发展,体现了其可变性和柔性。这两个部分应该综合起来考虑,因此本文认为购并后的新组织认同的形成包含了“续认同”和“再认同”两个部分。“续认同”是原来组织认同的延续和影响,是其延续性的一面；“再认同”是购并后整合措施对新组织认同的塑造和影响,是其可变性的另一面。这两个部分既并存于购并后被购并企业员工的组织认同形成中,又会在特定时期表现出相应的矛盾关系。因此,本文构建了一个的购并后组织认同形成的理论模型,并提出相应的影响因素：“续认同”因素——购并前组织认同和延续性感知,“再认同”因素——购并效用预期、组织沟通氛围和组织公平感受。通过对浙江省国贸集团的三个购并案例进行实地调查访谈和问卷数据分析,本文先分别检验了“续认同”和“再认同”两个部分的影响因素,再综合比较这两个部分的影响因素在购并心理整合期的作用。得出如下结论：(1)在“续认同”中,原组织认同对被购并企业员工的组织认同的影响受到员工延续性感知的调节作用。(2)在“再认同”中,购并效用预期、组织沟通氛围和组织公平感受这三个因素对被购并企业员工的组织认同具有显著的积极影响,说明了购并整合措施对被购并企业员工的组织认同的塑造起到了重要的作用。(3)最终在购并后一两年,即进入购并心理整合期,“续认同”部分的影响因素变得不显著了,而“再认同”部分的影响因素仍然显著。只有购并效用预期和组织公平感受这两个“再认同”因素对被购并企业员工的组织认同起到显著的影响作用。表明了进入购并心理整合期后,购并后组织认同表现出可变性这一面,是可以被塑造的。而且这时期的被购并企业员工对购并的要求已经从刚开始的保持组织延续性转向对购并未来前景的预期以及个人在组织未来发展的期待。
【作者】蔡达良；
【导师】程兆谦；
【作者基本信息】浙江工商大学，企业管理，2014，硕士
【关键词】企业购并；组织认同；续认同；再认同；

【参考文献】
[1]郭峰.跨座式单轨交通应急轨道梁选型及受力性能研究[D].北京交通大学,2014.
[2]郑欣.我国融资融券业务价格发现功能实证研究[D].东华大学,世界经济,2013,硕士.
[3]徐秋颖.探寻现代调味品包装设计之新语义[D].沈阳师范大学,美术学,2013,硕士.
[4]吉琳.城市居住小区水体景观设计研究[D].聊城大学,工业设计工程（专业学位）,2013,硕士.
[5]李维.MIMO系统的散射与重构成像问题的研究[D].复旦大学,电磁场与微波技术,2012,硕士.
[6]于清.调味豆酱粉制作工艺研究[D].东北农业大学,食品工程（专业学位）,2013,硕士.
[7]朱恒民,刘建国,王宁生.基于连接属性的元规则实例方法[J].控制与决策,2005,10:1120-1124.
[8]陈威.垂直绿化的功能和应用[J].城市.1989(02)
[9]李尚官.交通运输行政执法人员培训效果评估研究[D].长安大学,行政管理,2013,硕士.
[10]MamoonHamid.可编程逻辑在蓝牙HCI桥中的应用[J].电子产品世界.2001(12)
[11]杨方,孙元章,程林.AGC与AVC协调控制和电压动态安全性[J].电力系统自动化,2010,04:7-11.
[12]杜艳生.应用伪随机码的超声波测距系统[D].太原理工大学,控制理论与控制工程,2004,硕士.
[13]李旭彬.论英国侵权法中的私人妨害制度[D].对外经济贸易大学,法律,2004,硕士.
[14]董彦景.无线传感器网络节点定位算法的研究[D].南京邮电大学,计算机应用技术,2013,硕士.
[15]邹志华.维吾尔语新闻话题识别技术研究[D].新疆大学,计算机软件与理论,2013,硕士.
[16]许秀梅.多因素耦合作用下室内燃气泄漏扩散浓度场模拟研究[D].重庆交通大学,供热、供燃气、通风及空调工程,2012,硕士.
[17]倪楷.国际核不扩散机制的约束力研究[D].湖南师范大学,国际政治,2014,硕士.
[18]张明新.白车身前端结构安全件的轻量化优化设计[D].吉林大学,车辆工程,2013,硕士.
[19]王蕾.俄汉礼貌用语对比研究[D].黑龙江大学,俄语语言文学,2013,硕士.
[20]丛伟,房凡秀,史方芳,路庆东.智能配电网分布式区域纵联保护关联域的在线确定方法[J].电力系统自动化,2014,12:67-73+111.
[21]陈锋.河南省基层文化建设创新发展研究[D].郑州大学,公共管理（专业学位）,2013,硕士.
[22]弓介鸣.内蒙古高等级公路建设开发公司发展战略研究[D].内蒙古大学,高级管理人员工商管理,2013,硕士.
[23]李培伊.国家开发银行中小企业融资业务的价值链分析[D].西北大学,金融（专业学位）,2014,硕士.
[24]张俊文.缺氧诱导因子-1α对缺氧胃癌细胞的影响[D].重庆医科大学,内科学,2004,硕士.
[25]武怡.我国现阶段科研诚信研究[D].中北大学,思想政治教育,2013,硕士.
[26]汲文宪.冀北山区天然次生林林分空间结构及优化研究[D].北京林业大学,水土保持与荒漠化防治,2013,硕士.
[27]牟中海.应用地震资料建立压性盆地平衡剖面[J].石油地球物理勘探,1992,04:498-504.
[28]曹昺焱.不同灸治手段对抑郁大鼠血清IL-1β、TNF-α及海马NF-κ B表达影响的研究[D].北京中医药大学,针灸推拿学,2013,硕士.
[29]任杰.脊髓小脑性共济失调3型临床异质性及基因诊断[D].华中科技大学,遗传学,2013,硕士.
[30]王芹.小麦—叶锈菌互作体系激发子的分离纯化及cDNA-AFLP分析[D].河北农业大学,植物病理学,2004,硕士.
[31]李应雄.超磁致伸缩爬行电机的设计与仿真[D].河北工业大学,电工理论与新技术,2004,硕士.
[32]谢龙勇.金催化杂原子取代炔烃水合及α-羰基金卡宾反应研究[D].湖南大学,有机化学,2014,博士.
[33]夏露.从美国情景喜剧看在字幕翻译中使用网络流行语作为一种归化手段[D].华中师范大学,英语语言文学,2014,硕士.
[34]李百娟.论存在主义视角下《梅西所知》中梅西的成长[D].河北师范大学,英语语言文学,2012,硕士.
[35]向龙.跨文化交际下的汉语外来词研究[D].华中科技大学,汉语国际教育,2013,硕士.
[36]陈洁茹.江西新闻出版职业技术学院网络自主学习系统设计[D].云南大学,软件工程,2012,硕士.
[37]于相慧.指示表自动检定仪[D].长春理工大学,机械工程,2004,硕士.
[38]李吉.功能化石墨烯及其硅树脂纳米复合材料的制备[D].华南理工大学,2013.
[39]楚成博.含可调控负荷系统的调度灵活性研究[D].山东大学,电力系统及其自动化,2013,硕士.
[40]阮有恩.越南林同省劳务出口社会管理研究[D].东北师范大学,社会保障,2012,硕士.
[41]黄辉.高效变频恒压供水系统研制与应用[D].浙江工业大学,动力工程,2012,硕士.
[42]孙美成.维生素C对黏杆菌素致DRG神经元细胞毒性的颉颃作用[D].东北农业大学,基础兽医学,2013,硕士.
[43]苟佳丽.基于视频的人脸表情识别技术研究[D].西南交通大学,软件工程,2014,硕士.
[44]陈伯豪.基于机器视觉的二维复杂轮廓加工对象在线检测系统研究[D].广东工业大学,机械工程,2014,硕士.
[45]尹君.两种碳基材料的合理功能化及相关电化学器件[D].安徽师范大学,2010.
[46]魏淑丽.承德市中小学教师在职培训现状调查及对策研究[D].河北师范大学,教育管理,2014,硕士.
[47]赵阳.临沂市城建投资管理有限责任公司投融资策略研究[D].西北大学,工商管理（专业学位）,2012,硕士.
[48]张弛.阿来《尘埃落定》语言美感的修辞学研究[D].天津大学,语言及应用语言学,2013,硕士.
[49]袁术斌.三萜、多糖高产灵芝菌株育种及生物特性测定[D].南京农业大学,生物工程,2013,硕士.
[50]李君玲.仝小林教授治疗糖尿病胃轻瘫病例研究及其经验方对糖尿病大鼠胃肠动力作用研究[D].北京中医药大学,中医内科学,2013,硕士.