心理学在企业人力资源管理中的应用

【摘要】近年各大企业不断改变企业人力资源管理模式,随着管理水平的不断进步,一种全新的管理模式开始运用于企业的人力资源管理中。这种管理模式将心理学技能引入到企业的管理模式中,突破了以往企业的人力资源管理模式的瓶颈,提高了企业的人力资源管理水平。本文主要阐述心理学在企业人力资源管中的具体应用,以期不断普及这种管理模式。
【作者】罗银实；
【机构】三星工程建设(上海)有限公司；
【关键词】企业管理；人力资源；心理学；精神激励；

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