中国职场文学审美特征探微

【摘要】职场文学作为一种新兴的类型（题材）文学，自诞生之日起便为读者所广泛关注。它发展的时间并不长，但无论在文坛还是在影视界，始终是人们争论的焦点。本文运用文学真实性、功利性的相关理论，对中国职场文学的发展进行梳理、分类，剖析职场文学在人物、环境、情节上的特征，通过横向比较与评价，总结其创作规律，以美学的标准评价作品的审美性与认识性，并就此类创作所产生的问题展开讨论。论文《中国职场文学审美特征探微》主体分为四部分。首先，综述职场文学的发展阶段。职场文学的概念虽是新近产生，而职场文学作品在当代文学发轫期就早已有之。在以往的研究中，对职场文学的定义过于狭窄，一度将职场小说定义为白领小说，目光只局限于当代职场环境，忽略了在“职场”一词通用之前已经有作品描写了职场中人的生存状况。本文试图回溯文学史，将被忽略的职场文学作品重新梳理，使其对研究对象的界定更为完整、全面。此外，对职场文学发展过程中的文学类型细分，以及它与相关主题文学的关系将一并论述。其次，分析职场文学叙事要素的艺术特色。职场，本就是一个文学典型，在现实的社会环境影响下，产生了种种类型的职场与个性鲜明的人物形象。同时，职场文学是功利性最强的文学类型之一。每一个普通的社会人都有工作的需求，因此读者（连同作者）都是，或将要是、已经是职场中人，那么不同的受众群体对职场文学都会有着不同方面、不同程度的阅读需求与期待视野。相对于其他类型的文学作品而言，并不是每一位读者都能亲历与体认和作品相似的历史经验、角色担当与情感诉求，因此职场小说的受众群极大。文章由此出发，探究功利性影响下的职场文学阅读以及创作情况。以往的研究重在考查大众传播的助推对于职场文学的发展，尚属外部研究。本文试图从阅读心理与行为出发，论述阅读功利性对职场文学的影响。再次，重点论述职场文学在创作与阅读中所产生的一般现象与问题。作为审美活动的基础，功利性在职场文学接受中有极为鲜明的体现，并产生四要素的连带影响。青年人作为职场文学的主要阅读人群，很容易将现存等同于现实，将文学场景等同于客观实际，将文学欣赏转化为社会经验模式进行学习。加之由职场文学衍生出的影视作品及其他艺术形式在当今市场的作用下，为这种利益极大，危害也极大的“等同”不断造势，好似艺术与生活不分内外，不分彼此。作品中对职场生活的描写，光明与阴暗面有时各有夸大，从而使读者对职场生活过于自信或过于失望。最后，力图在书写现实与人本关怀之间做出平衡。“多创作出百姓喜闻乐见的文艺作品”，然而百姓的需求并不能简单等同于艺术的标准，或将普遍观点等同于作品本身的精神内核，等同于先进文化的本质要求。只有坚持文学活动的品质与情怀，才能摆脱当代文艺创作疲软的尴尬。文章结尾试图回归职场文学本身，重申其艺术特性与产生问题，展望其未来的发展态势，促进职场文学的全面发展。
【作者】魏微；
【导师】王树海；
【作者基本信息】吉林大学，文艺学，2014，硕士
【关键词】职场文学；审美特征；功利性；真实性；

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