【摘要】目前,我国各大院校的教职工工资管理水平比较落后。有的小院校甚至还停留在手工处理的阶段,虽然部分高校采用了信息化管理手段,但是所使用的软件是一般企事业单位所使用的软件,难以满足高校工资发放的特定需求。同时在高校工资发放的过程中,出现了许多问题需要进行解决,比如工资发放工作量巨大,财务人员工资强度高；工资发放过程中错误率高；工资发放流程不清,发放效率低下；学校人员类型复杂、收入类型多所得税申报 […]