【摘要】随着科学技术的进步和全球经济的飞速发展,咨询业逐渐凸显出其蓬勃的生机和活力。咨询公司出现的时间并不长,但是发展迅速,尤其是在国外发达国家,越来越多的管理精英投入到这个“智力产业”。本文以咨询公司为特定对象,设计了知识管理绩效评价体系,并以某一咨询公司为例,验证了该评价体系的可操作性。文章首先介绍了选题的背景、意义和所使用的方法,接着阐述了咨询公司绩效评价以及知识管理绩效评价的国内外研究成果 […]