【摘要】我国的社会生活水平不断提高，人们对社会劳动成果的要求也越来越高。在劳动生产过程中，劳动者与用人单位之间的关系成为热点讨论的话题。其中，用人单位为了达到生产效率和经济效益的快速提升，往往采取违反法律铤而走险的手段，增加劳动者的用工时间和工作任务，因此随之而来的问题逐渐增多。“过劳死”就是用人单位对劳动者提出超负荷要求，导致劳动者疲劳过度最终导致死亡的现象。由于“过劳死”的认定繁琐和赔偿责任竞 […]

【摘要】“过劳死”作为一个现阶段中国社会中重要的社会问题，常常见诸于报端。每年不断刷新的年龄记录与逐年增加的数据，无时无刻不在提醒着我们“过劳死”已经成为了一个亟待解决的社会难题。但在这个社会问题之后浮现的，却是我国劳动法立法与司法的缺失。在目前的劳动法立法中，存在着工时制度、最低工资制度以及工会制度中规定的种种不合理，而这些因素的交织加上21世纪以来我国经济的巨大飞跃，发展速度的加快，综合产生了 […]