首页

大学生心目中社会工作者职业形象研究 03月02日

【摘要】社会工作人才队伍建设成了当今社会的重点课题之一。社会工作者职业形象是指社会公众对社会工作者的认识、评价以及认识评价后形成的印象。本研究运用自我认同理论、认知理论、印象理论、平均模型理论、中心特质理论等理论,主要采用实地调查法对大学生心目中社会工作者现实的职业形象和理想的职业形象探讨,试图了解大学生心目中社会工作者的现实的职业形象和理想的职业形象及其差异,并从中总结出社会工作者的职业形象建设 […]

【论文下载 - 中国知网/万方数据/维普/读秀/超星/国研/龙源/博看等资源库】

“有限能力”社会工作者研究 03月02日

【摘要】自2007年以来,武汉市积极借鉴香港地区社会工作的成功经验,不断推进社会工作的发展。虽然目前武汉社会工作处在高速发展的阶段,但在发展过程中却也出现了不少问题。笔者通过对武汉市社工三家大机构,以及一家民间草根机构的访谈发现,虽然社会工作快速发展,但是各级部门和群众对社会工作的认知并不多。由于社会工作本身就是一项助人的活动,因此社会各界对社会工作者寄予了很高的期望。在访谈中,不少社会工作者都谈 […]

社会工作者在成长适应性小组中角色运用的适用性探讨 07月18日

【摘要】初中新生是从小学升入初中,生理和心理都在发生着急剧的变化的关键阶段。他们从小学升到初中对于学生来说这是“第二次断乳”,他们能否较快的适应新的学校、新的环境、新的学习等问题都会影响到他们以后人生道路的发展。但是由于目前初中新生的适应性问题较为严峻,尽管有学者从各个学科角度对初中新生的成长适应性问题提出过相关的解决方案,也取得了一定的成果。但是社会工作作为一个新兴的专业,在针对初中新生的适应性 […]

社会工作服务机构中社会工作者的激励机制研究 10月30日

【摘要】社会工作服务机构是吸纳社会工作人才的重要载体,是有效整合社会工作服务资源的重要渠道,是开展社会工作专业服务的重要阵地。科学有效的社会工作者激励机制,能调动社会工作者的职业热情和工作积极性,是社工机构良性运行的保证,有利于社会工作行业的健康发展。本文采用定量和定性结合的研究方法,根据双因素理论进行本文研究。对兰州市的6家社会工作服务机构中的22名社会工作者进行问卷调查,并选取样本情况差异较大 […]

北京市“大学生社工”流失问题研究 03月07日

【摘要】随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立,一些政府部门、企业和事业单位的一部分社会福利、社会服务、社会管理的职能逐步下放到社区,因此,社区的建设和工作在社会发展和社会管理中的角色和地位日益突出,越来越多的人开始关注社区工作与社区服务的质量。作为首都,北京市更加注重社会的和谐发展,特别是近几年,北京市在推动社区建设的发展方面做了很大的努力,社区基层组织,作为连接政府和居民的纽带 […]

社区居家养老中的社会工作者介入研究 02月20日

【摘要】随着我国经济社会的不断发展,人口老龄化问题变得日益突出,尤其是空巢老人和家庭所占据的比重日益增多,三口之家已经成为社会结构的主体,家庭的整体组成结构发生了很大的变化。传统的居家养老和机构养老等在现代文化的冲击之下,使得空巢老人的养老问题面临着极大的困难和挑战。深入分析和了解城市空巢老人的整体情况及具体的养老生活现状,分析采用怎样的方式提升城市空巢老人的养老生活质量,探索在社会转型时期,尤其 […]