【摘要】激励问题是当代经济学的一个核心词汇。在西方学术界经过长期的发展激励方法形成了自己独特的知识体系，激励方法的流派很多，例如在内容型激励方法里比较典型的有马斯洛的需要层次论、赫茨伯格的双因素理论、阿尔德佛的ERG理论等，而在过程型激励方法中则有期望理论、公平理论、目标设置理论、波特和劳勒激励过程模型等。不同的划分视角下可以对激励方法有不同的划分，本文主要是在经济学的视角下研究内容型激励方法、过 […]