地质勘查施工项目风险分级管理 03月06日
【摘要】目前,我国正处在经济持续、健康、快速发展时期,对于矿产资源的需求量逐年加大,矿产勘查投人连创新高,勘查经费快速增长,加速增长的营业利润和健康发展的地矿经济将矿产市场和地勘工作带出低谷。作为基础产业和基础工作的地质勘察是国家建设经济、发展国防和基础建设不可或缺的。地质勘查施工是一个多工种、多工序互相协作配合的系统工程,勘查施工项目多在人烟稀少、高海拔、交通通信不便、地理和气象条件复杂的地区, […]
房地产企业的绩效管理 10月30日
【摘要】房地产行业是我国经济增长的主要带动行业,在近年来的发展中,企业规模与数量逐渐扩大,已成为我国经济建设的主力军。房地产企业的战略规划也逐渐由早期的“重投资,重效益”逐渐转变到“重人才,重发展”上来。房地产企业越来越意识到人力资源管理特别是绩效管理带给企业的巨大能量,良好的绩效管理体系的建立有利于激发员工的工作热忱,更好地投入工作,为企业争创效益;有利于房地产企业在激烈的市场竞争环境下,发挥人 […]
企业内部控制有效性评价指标体系的构建及其应用研究 10月30日
【摘要】内部控制是企业为实现其经营目标,确保经营方针的贯彻执行,对内部经济业务处理以及经营管理工作进行的控制,而内部控制有效性评价则是对内部控制本身的再控制,是内部控制目标实现以及作用发挥的重要环节。评价指标体系的建立是整个评价工作的起点和基础,直接关系到评价结果的科学性和准确性。加强企业内部控制有效性评价指标体系建设,有利于提高企业内部控制的水平,对于促进内部控制的有效运行、保证企业的科学决策有 […]
内蒙古A燃料有限公司绩效考核体系再设计研究 07月31日
【摘要】经济全球化已经渗透到各行各业,企业竞争更加多元化,人才做为企业竞争的核心要素愈发重要,如何吸纳人才、激励人才、留住人才成为企业长远发展的重中之重,而人才这一企业竞争要素的开发、利用需要科学合理的绩效管理体系来提供支撑,绩效管理作已经是现代企业必须且普遍用到的一种管理工具,建立并实施科学合理的绩效考核体系是提升企业行业竞争力、工作执行力、内部管理能力等的关键步骤,有效的企业绩效管理可以最大化 […]
税收分析查询报表系统分析与设计 12月08日
【摘要】在温州市税务系统日常税收征管工作中,各级税务干部常需要大批量的企业数据查询及税收统计与分析。但目前《税友龙版》系统中企业信息查询及报表查询不能满足温州个性化自定义应用,且存在格式固定、展现形式单一、开发周期长、制作者与使用者分离等问题。本文针对性地设计了一款面向业务人员、应用于税务分析与计划任务的税收报表查询系统。该系统为《电子税务辅助平台》中的重要子系统,采用J2EE和Oracle数据库 […]
心血管内科责任护士岗位胜任力评价指标体系的构建 01月24日
【摘要】目的:本研究旨在文献回顾、半结构式访谈、理论分析、专家咨询的基础上,剖析心血管内科责任护士岗位胜任力的内涵和结构,构建出心血管内科责任护士岗位胜任力评价指标体系,为心血管内科责任护士的分层使用、聘任、绩效考核提供依据。方法:1.文献回顾:通过查阅文献,把握国内外心血管内科护士胜任力的研究现状和发展趋势,形成心血管内科责任护士的岗位胜任力初条目池,并对心血管内科责任护士岗位胜任力的内涵、结构 […]
基于GIS的煤与瓦斯动态突出预警系统设计与实现 05月18日
【摘要】当今世界能源依然是国际社会争相追逐的资源。石油被公认为工业之母,煤炭也被称为工业的粮食。即便这两种主要能源处于日益缩减的态势,各国也都在寻求太阳能、风能、潮汐能、页岩气等新能源作为替代和补充,但是煤炭仍然处于不可或缺且越来越供不应求的态势。以至于在中国这样的能源出口和进口大国,东北、内蒙古、山西等地的诸多露天和较易开采的大型煤矿相继趋近采空和停产,随着开采深度和强度的增加,高瓦斯突出矿井和 […]


