【摘要】步入知识经济时代的21世纪,作为比货币、物资等硬资本更具增值空间的人力资本,越来越成为了经济增长的主体力量。它作为经验和知识技能的载体,是主要的经济增长源泉。对于企业而言,创新已成为企业效益增长的最重要的特征,企业要想在如此激烈的竞争中脱颖而出就必须有所创新,这样才能保持竞争优势。创新型人力资本的增值问题因而也引起了越来越多企业的重视。怎样对创新型人力资本进行价值管理,使他们为企业创造出更 […]