【摘要】随着我国医药卫生体制改革的不断深入，越来越多的民营医院和外资医院正涌入国内医疗市场，公立医院所面临的行业竞争压力将日趋加大。在现有的经济体制下，我国公立医院要想提高其市场核心竞争力，就必须对现行薪酬体系进行优化，积极构建对内具有公平性、对外具有竞争力的薪酬体系。通过实地调查，笔者对北京市C公立医院的人力资源状况、组织架构和薪酬制度有了清晰的认识，研究指出其现行薪酬体系存在缺乏战略导向、缺少 […]

【摘要】公立医院对于解决我国当前严重的“看病问题”承担着重要的“公益性”责任,但从我国三个不同时期的“医改”制度变迁过程来看,其管理体制问题一直是解决“看病问题”的关键,也是当下政府着手进行“公立医院改革”的重点。自2009年“新医改”以来,国家出台了一系列进行公立医院管理体制改革的政策与指导意见,基本上确立了“政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开”的“四个分开”改革目标,同时在建立 […]

【摘要】由于历史和体制的原因,公立医院长期存在公益性质淡薄、医疗资源布局不合理、运转效率低下、过分追求经济效益的现象,“大处方”、“大检查”、过度治疗、过度用药等行为时有发生,“看病难、看病贵”问题已成为影响百姓日常生活的社会顽疾之一。传统的公立医院体制已经不能适应当前经济社会的快速发展和百姓医疗需求的快速增长。公立医院如何改革和发展,是一个世界性难题,美国、英国、新加坡等国都进行了积极探索,我国 […]

【摘要】目前来看，世界范围的人口老龄化已经到来，而中国人口老龄化来得更快，来得更猛，中国政府还没有完全做好应对人口老龄化的充分准备。虽然世界发达国家在应对人口老龄化问题上已经积累了丰富的经验，但由于中国社会制度和经济基础的不同，并不能将这些国家的经验和做法原封不动地移植过来。中国必须在借鉴外国先进经验的基础上，走出一条适合中国国情的解决人口老龄化问题的新路子。中国的人口老龄化具有增长势头猛、绝对数 […]

【摘要】在这项新的医疗改革的任务当中，公立医院的财务管理的改革是改革任务中的重中之重，是顺利完成新医改其他各项改革的基石。在新的医疗改革计划下，逐步提高公立医院的财务管理系统，包括公立医院的会计制度、内外控制制度、固定资产管理制度、预算管理制度、成本管理制度等等；认真编制财务预算并严格执行、吸取先进技术强化财务成本核算；加强公立医院的内外审计力度，加强对公立医院的各个业务流程的监督力度；改进财务分 […]

【摘要】我国社会主义市场经济体制在逐渐完善，现代医疗体制也在逐渐改革，我国的医疗市场进一步开放，行业间的竞争更加激烈，公立医院的发展备受瞩目。我国公立医院由于受行政体制的影响，对患者满意度的研究较少。在这种背景下，本文通过了解A县公立医院患者的满意度现状，分析影响患者满意度的影响因子，从而有针对性地提出改进公立医院的服务质量的建议。本研究通过对A县公立医院2013年6月至9月期间的就诊患者进行满意 […]