【摘要】绩效管理，是企业达到战略目标的最有效的管理工具和手段之一，有效的绩效管理不仅能促进企业达成阶段性的目标，提高生产效率，降低成本，提升管理水平，也是企业发展壮大提升竞争力的持续动力源泉。基于此，如何有效的构建绩效管理体系成为了众多国内外企业提高自身管理水平和提升企业竞争力的最重要途径。面对外部行业的激烈竞争和企业内部自身发展的需要，SGED单位在从事业性质转变为企业化运作过程中，由于本身具有 […]