【摘要】国有企业是我国国民经济的支柱,搞好国有企业,对建立社会主义市场经济和巩固社会主义制度有着极为重要的战略意义。经过35年的改革发展,我国国有企业的整体实力和经营效益显著提高,国有经济主导作用得到充分发挥。但是,当今世界经济形势复杂多变,国际竞争日益激烈,经济全球化趋势不断推进,企业组织结构、经营内容及管理方式愈趋复杂,在这种大背景下,加强内部控制已经成为企业在适应经济全球化形势下提升管理、促 […]

【摘要】近年来,国有企业的收入分配和上市公司的高管薪酬问题一直是社会各方面高度关注的热点话题。从国资委成立来,国企高管的薪酬机制虽逐步规范,但薪酬水平增长较快,与普通员工薪酬差距在不断拉大。如招商证券董事长宫少林2011年薪酬总计483万,是职工平均工资的60倍；中国建筑总公司党组成员孔庆平2011年领取薪酬910万,与职工平均工资相差180倍。这些信息混合在公众对我国收入分配差距持续扩大的关注中 […]

【摘要】摘要：国有资本经营预算是我国预算管理制度改革的一项创新,也是推动我国国企改革的重要工具,从2007年试行以来取得了积极的进展和成效。但理论研究还处于初步探索阶段,包括国有资本经营预算目标定位、收支政策、与公共预算的关系、中央和地方预算的衔接、预算主体的职责分工等。这些问题能否得到合理的解决,直接关系国有资本经营预算功能的有效发挥,进而对于我国完善政府预算体系、推动国有企业改革、促进国有经济 […]