【摘要】随着社会的飞速发展，职场上出现了“橡皮人”的症状。这些人没有痛感，办事效率低下，甚至拒绝接受任何的建议与新鲜事物，他们很难从工作中寻求到乐趣或是成就感，对于赞誉与批评也往往毫无知觉。在中国人力资源开发网两次发布的《中国职场人士工作倦怠现状调查报告》中显示:公务员这一群体的职业倦怠状况与其他行业相比是名列前茅的，而机关人员的工作倦怠可以看作是职场“橡皮化”的最强例证。广大人民对于政府执政能力 […]