企业人事管理系统的设计与实现

【摘要】对于企业来说人事管理是一项重大的管理项目，以人为本已经成为各行各业开展生产工作提高经济效益的重要条件和基础。而随着经济的发展，社会的进步，计算机已经应用到各行各业的各个部门当中。其中企业人事管理依靠之前的手工人力管理，已经无法满足企业现阶段的经济发展要求，在效率方面表现也不尽如人意，因此在根据市场调查，部分企业提供的用户需求的基础上，开发了本企业人事管理系统，以达到帮助企业提高智能化自动化管理水平，提高企业工作效率的目的。无论是当前或者是未来，经济的发展更多地取决于科学技术的提高和知识技能的提升。高科技产业在这一点上体现的尤为明显，更加要求员工进行知识技术的更新换代。以此导致新的问题出现了：一，科学技术的革新和发展，使更多的人有了更多职业选择的机遇；二，随着机遇的增多，人才交流速度加剧；然而这种活动对于科技的要求和它的反映程度也加剧了，从而提高了人力资源的管理成本。一款能够有效管理企业人事部门的企业人事管理系统成为所有企业的共同期盼。而当下相当数量的企业人事管理系统充斥着各大市场。这些管理系统良莠不齐[9]。对于不同企业来说，对于管理系统的要求又有所不同。如何设计出一款符合企业要求，符合企业人事管理的自身特点的软件，成为了软件开发者首要需要考虑的问题。本企业的人事管理系统是一套智能的方便的可以针对职工和部门管理的专门的管理软件[3]。管理人员可以方便的管理公司职员和部门信息，并且实现企业员工上班打卡的功能。本企业人事管理系统采用了C/S架构，主要用于企业员工信息和人事相关信息的工作流程管理，方便企业建立一整套完善的员工信息数据库。本系统使用VS2010平台进行开发，运用了C#语言进行编写，使用SQLServer2008后台数据库，完善的建立了一套数据的增删改查功能。本系统操作便利、界面友好、使用方便灵活、功能实用、数据存储安全。建立了一整套的员工信息修改查询删除等功能。经过实验证明，本系统的设计可以基本满足企业人事管理工作的各个方面的要求。
【作者】史洪源；
【导师】张永刚；
【作者基本信息】吉林大学，软件工程，2014，硕士
【关键词】人事管理系统；智能化管理；VS2010；C/S架构；

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