【摘要】随着社会发展速度不断加快,职场中的工作压力日益严重。自我控制要求是由于个体对自己提出要求而产生的压力源,组织政治知觉是个体感知到外界环境而产生的压力源,两者都可能引发个体的情绪和行为反应。本文在内外源压力导致个体情绪和行为变化的研究框架下,从能量损耗角度提出自我控制要求和组织政治知觉会对个体情绪耗竭和退缩行为产生影响,并且特质自我控制在自我控制要求的作用机制中起到调节作用。本研究以292名 […]

【摘要】组织政治学最早是由西方学者提出，而中国在八十年代进入改革开放的初期，才有国内学者依据西方学者的经验，结合中国国情对组织政治进行了较为系统的研究。本文作者研习前人之学术研究成果，对中国员工的组织政治知觉进行实证研究，希望能结合中国人的文化背景，对组织政治知觉、员工工作满意度和组织承诺感进行系统的分析。本论文将使企业管理者和员工自身能够更好地对组织政治有一个系统的认识，也为组织政治提供实证研究 […]