【摘要】党政领导干部竞争性选任,是我国党政领导干部选拔任用的基本方式之一。随着世界民主潮流的冲击,在我国一党执政的政治体制不可撼动的前提下,研究党政领导干部竞争性选任中的民主问题,意义愈加显明而重要。本文力图在系统梳理现代主流民主理论的基础上,根据各主流民主理论都共同强调的参与、利益、权利问题,尝试选取有效参与、利益表达、权利平等三个维度来审视和探究党政领导干部竞争性选任的民主逻辑,即分别从这三个 […]