【摘要】企业家们高度重视以人为本的理念的现今,各家企业对于HR的工作和管理,也是对于各类人才的激烈争夺和需求使然,HR的工作对于企业的战略发展尤为重要。企业的人才入职必须要通过招聘,因而这个模块对于每个企业都是重点,都需要进一步加强其有效性。本文通过对A公司及其所在的奢侈品行业的招聘现状及其招聘工作的分析,认为通过对招聘渠道的不同选择是直接决定招聘质量及数量的关键环节。成功甄选招聘渠道是整个招聘工 […]

【摘要】伴随着中国城镇化、信息化、产业化的迅速发展,在新一轮经济发展的背景下,房地产业正经历一次战略转型,传统住宅地产、商业地产的辉煌已经一去不复返,商业地产的扩张开始变得理性,产业地产在产业升级、产业转移、地产金融化等一系列新愿景面前,承载绿色建筑、房地产服务、房地产金融、房地产产业化的历史使命,迎接房地产发展的又一个高峰,在这样的行业背景下,人才战略对该行业的健康发展起着至关重要的作用,人才招 […]