大学生网络媒介素养及其培育问题研究 12月24日
【摘要】21世纪是一个网络充斥的时代。在这个时代里,各种网络信息的相互交流已经成为个人与社会发展的基础要素,并且进一步推动了网络媒介的快速发展。DijkJanvan说过：“网络将成为我们未来社会的神经系统,而且我们能够指望这种基础设施比起过去用于建造物品与人员运输的道路来,会给我们整个社会和个人生活带来更大的影响”。①作为国家较高层次人才的大学生,更与网络媒介有着紧密的联系。可以说我国社会未来发展 […]
大学生雷锋精神培育存在的问题及对策研究 12月22日
【摘要】雷锋精神博大精深,内容丰富,是对中华民族优秀传统文化的继承,其内涵随着时代的进步而不断发展。雷锋精神对中华民族的发展具有强大的凝聚力,是中华民族发展的精神支撑。当代大学生是国家的接班人、未来的建设者,是中华民族的希望,是祖国的未来。在新的历史条件下,培育大学生雷锋精神,使雷锋精神不断内化为大学生的内在精神力量,从而焕发出巨大的进取精神,具有十分重大而深远的战略意义。当代大学生正处于世界观、 […]
区域性新兴产业选择与培育研究 05月06日
【摘要】当前，科技发展和产业化速度日益加快，人民生活需求呈现多样化、高水准的变化趋势，单纯依靠既有资源基础发展的传统产业已经逐渐遭遇发展瓶颈，以创新为核心动力因素的各种新兴产业应运而生。世界各国都将新兴产业视为经济发展的新的增长点，区域性新兴产业的发展是对国家产业政策顺利实施的有力支撑，对于想通过发展新兴产业来促进当地经济发展及产业结构升级的区域来说，面临的首要问题即是优先发展哪些新兴产业以及如何 […]
当代大学生社会主义核心价值观的培育研究 12月14日
【摘要】党的十六届六中全会首次提出“社会主义核心价值体系”。2012年党的十八大在此基础上从国家、社会、公民三个层面凝练出24个字的“社会主义核心价值观”，并倡导要在全社会积极培育和践行。大学生群体作为社会主义现代化建设的生力军、实现伟大复兴中国梦的主要力量，他们对社会主义核心价值观的认同和践行，直接关乎着新形势下世界各国价值观发展的较量、关乎着国家的和谐稳定和长治久安、关乎着中国文化软实力的提升 […]
儒家文化与社会主义核心价值观的培育 08月13日
【摘要】社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的精神内核，是我国各族人民团结奋斗的思想基础和道德基础，是建设中国特色社会主义先进文化的核心。社会主义核心价值观的思想资源是中国传统文化，而中国传统文化的主干是儒家文化。因此，有必要对儒家文化进行梳理，找到儒家文化与社会主义核心价值观的内在联系，指出社会主义核心价值观对儒家优秀价值理念的继承和发展，以期更好的培育社会主义核心价值观。全文分为五章展开论 […]
思想政治教育视阈下大学生精神动力培育研究 08月09日
【摘要】随着党的十八大和十八届三中全会的顺利召开，“中国梦”成为了当今时下最流行的高频词汇，在全面深化改革的进程中实现中国梦，需要一代代大学生的自觉担当，需要可持续的精神动力做为其强有力的保障。精神动力是大学生生存和发展所必需的基本动力，也是思想政治教育的一项重要内容。近年来，部分大学生中存在着精神动力缺失的现象，如何更好地关注和培育大学生的精神动力就成为了当前和今后一个时期高校思想政治教育的前沿 […]
大学生廉洁意识培育研究 10月30日
【摘要】腐败是世界性顽疾,被称为政治之癌。反对腐败,建设廉洁政治是各国执政党的共同意愿。在反腐倡廉建设体系中,惩腐是手段,防腐才是目的和归宿。要实现防腐的目的,就必须加强廉洁教育,把腐败消灭在萌芽状态。这就需要提高全党、全民的廉洁意识,营造人人崇廉、人人思廉、人人促廉的社会氛围,筑牢每一个社会成员拒腐防变的思想道德防线。十八大报告提出建设廉洁政治,做到干部清正、政府清廉、政治清明,这是对干部、政府 […]
新时期公安消防基层部队奉献精神培育研究 06月02日
【摘要】公安基层消防部队的奉献精神是新时期公安消防部队的永恒职责。奉献是每名公安消防官兵报效祖国，实现自身价值，展示壮丽人生的毕生追求。培育公安消防官兵奉献精神，是新时期公安消防部队思想政治工作的重要内容，更是确保部队职能任务顺利完成的重要保障。基层消防官兵的奉献精神是基层消防官兵在生活、学习、训练以及作战等过程中形成的，为了国家、人民、集体等不惜牺牲自身利益的高尚风格和坚定信念。基层消防官兵的奉 […]
高中生社会主义核心价值观培育研究 04月02日
【摘要】自十六届六中全会把“建设社会主义核心价值体系”作为一个科学命题和战略任务提出以来，对社会主义核心价值观的践行和培育研究引起了社会各界的广泛关注和热烈讨论。高中阶段是个体价值观形成与发展的重要时期，在全球化、信息化、文化多元化的背景下，对高中生进行社会主义核心价值观培育是进一步巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，引领社会全面进步，促进人的全面发展的重要举措。本文在文献研读的基础上，分析了 […]
新录用公务员心理契约培育的问题研究 03月21日
【摘要】公务员是代表国家行使权力的公职人员，公务员的行为不仅与本部门、本组织的行政效能紧密相关，而且与国家和社会稳定紧密联系。心理契约是反映员工与组织之间在雇佣关系中应该付出什么，同时又应该得到什么的一种主观的内在的心理约定。心理契约是客观存在的，在所有的管理和组织活动中都影响着组织成员的心理、行为和结果。在政府组织中，这种无形的心理契约同样存在，并且较之于有形的经济契约对公务员的影响更大。新录用 […]
广而告之
