【摘要】随着企业经营环境的不断变化和竞争的日益加剧,企业经营管理水平的提高已成为当务之急,人力资源管理作为企业管理中最重要的部分,其水平的高低已成企业发展的关键因素。建设一个先进的人力资源管理系统，旨在提高银行的管理效率，减免手工处理的繁琐与误差，及时、准确地反映员工的各种情况，从而提高银行的工作效率，获得更好的经济效益，对于企业而言具有十分重要的意义。课题针对某行人力资源管理方面存在的主要问题， […]