【摘要】企业取得成功的一个主要因素是人力资源。因此,在人力资源上投入资金比在毕业的项目上投入更有长远的益处。因为,随着人力资源的培养和发展,其价值会日益高涨,这是人力资源比毕业的因素更有优势的因素。企业的真正竞争力和取胜的根本在于个体及其怎样对待本职工作的态度来决定的。可以这样的猜测,种什么样的粮食收割什么样的庄稼,摆出什么样的态度看什么样的结果。企业是由众多的个体组成的。企业所有的工作都靠这些个 […]