【摘要】企业年金是中国社会保障体系的一项重要补充，同时也是现行养老保险制度快速发展的保障。目前我国人口老龄化和养老金缺口问题日益严重，企业年金作为解决社保问题的有效杠杆，受到政府和社会越来越多的关注。企业年金具有巨大的潜在发展规模，据世界银行预测，20年内我国企业年金规模将达到1.8万亿美元，所以运用科学的投资理论实现企业年金保值增值的要求也随着提高。本文根据中国的法律约束和市场环境，借鉴国内外先 […]