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用人单位规章制度制定程序瑕疵效力判定研究 06月30日

【摘要】用人单位规章制度是由用人单位依法制定的,关于如何组织劳动实施管理以及规定劳动者的劳动权利及义务的一套规则体系。用人单位利己的天性常常是以牺牲劳动者的利益为代价的,在制定规章制度时亦是如此。为了维护劳动者的合法权益,许多国家都对用人单位规章制度制定作出了一些限制性规定,我国也不例外,规定了规章制度制定时必须满足的内容要件和程序要件。当用人单位规章制度在违反内容要件制定时,其效力自属无效。但当 […]