首页

中铁十三局园林公司绩效管理体系优化研究 06月06日

【摘要】随着经济的全球化,企业的竞争环境有着翻天覆地的变化。企业的发展潜力与其企业自身的绩效管理体系密切相关。近十年来,中国在国际经济上占有越来越重要的地位,面临的机遇与挑战也与日俱增。中铁十三局园林公司的发展历程表明,只有对绩效体系进行优化才能给企业带来好处,使公司在充满竞争的市场环境下立于不败之地。绩效管理是帮助员工顺利完成工作的手段。员工可以通过绩效管理知道上级对自己的工作期望。有效的绩效管 […]

【论文下载 - 中国知网/万方数据/维普/读秀/超星/国研/龙源/博看等资源库】

奇美电子公司中层管理者绩效管理体系优化研究 10月31日

【摘要】伴随经济的发展及激烈的市场竞争环境,企业要想获得优势,除人才及科技的竞争以外还必须提升其综合管理水平,人力资源管理作为企业管理中的重中之重,其绩效管理对企业发展成败亦是起着决定性的作用。完善绩效管理体系,搞好企业绩效管理工作,是企业刻不容缓要解决的问题。本文以奇美电子股份有限公司(简称奇美电子公司,下同)为研究对象,运用问卷调查法、访谈法、定性与定量相结合方法对公司中层管理者绩效管理进行了 […]

中国邮政储蓄银行巴彦淖尔市分行绩效管理体系的改进研究 06月11日

【摘要】中国邮政储蓄银行巴彦淖尔市分行自成立以来,业务发展较快,呈现良好的发展态势,在向现代商业银行转型方面也取得了较好的效果,为其进一步发展打下了坚实基础,创造了良好的条件。但是,在当前银行运营较好的形势面前,需要保持冷静的头脑和理性的认识,清醒地看到面临的困难与存在的问题日益严峻。现在业务品种越来越丰富,业务规模越来越大,经营风险越来越多,同业竞争越来越强,这就要求在实现业务快速发展的同时,也 […]

CR公司行政人员绩效管理体系设计 03月15日

【摘要】人力资源管理是现在企业在竞争中获取优势的有利工具,而绩效管理作为人力资源管理中的核心模块,发挥着重要作用。一个良好的绩效管理体系既可以增强企业的决策能力,又可以激发员工的潜能,可见,绩效管理对于增强企业竞争力起着至关重要的作用。近几十年,民营企业逐步成为国民经济的重要组成部分,这些企业想在激烈的市场竞争中持续发展壮大,就要在绩效管理上有所作为,把企业的战略目标与员工的成长联系在一起,关注员 […]

吉林金业公司以KPI为核心的绩效管理体系建设研究 08月05日

【摘要】我国加入WTO后,随着国外资本市场入驻国内市场,我国企业面临着国外先进管理理念的冲击,而原有过于保守的管理方式越来越不能满足市场经济的需求,在外国企业的竞争压力下,学习国外先进的管理模式、开辟适用于本土的经营理念迫在眉睫。只有改善本土企业的管理方式才能打破常规、走出瓶颈、提高国有企业的竞争力。由于国外市场和我国市场有着本质上的区别,在引进和应用国外先进管理模式的同时,我们面临着“水土不服” […]