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研发类知识员工绩效考核体系设计研究 05月18日

【摘要】知识经济时代,创新是企业竞争力的重要组成部分。企业创新,尤其是企业技术的改进及产品、服务的更新,逐渐成为影响企业成功的关键。作为知识的载体,研发类知识员工是企业创新的源泉。该类员工通过运用自身掌握的专业技术知识调查、探究、分析企业生产、经营环节中的关键问题,提出创造性的解决方案并将之付诸实践,为企业的持续发展做贡献。作为一种兼具导向性、反馈性和辅助决策性的综合管理手段,绩效考核在研发类知识 […]