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某省级外事部门人力资源绩效管理研究 06月02日

【摘要】近年来,我国各级政府部门在管理实践中运用绩效管理方法越来越普遍,绩效管理制度的建设已经成为我国政府行政管理创新的重要内容。经过多年的努力与探索,我国各级政府机关绩效管理工作取得了很大的成绩,特别是2006年《中华人民共和国公务员法》的实施和2007年1月《公务员考核规定(试行)》的颁布,有利促进了绩效管理工作的依法科学开展。但在实际工作中,经常会出现以绩效考核代替绩效管理的现象,无法实现既 […]

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西苏格兰大学访华期间汉英交传口译实践报告 07月30日

【摘要】随着二十一世纪的到来,全球一体化的趋势日益突出,口译的地位也日益增强。随着口译活动越来越多的表现为一种商业活动,口译作为信息产业的一个分支也逐渐走上了专业化的道路。主要表现为口译研究的广度和深度不断提升,研究的分类日趋细化,其中高校外事口译作为一种独特的口译形式,在加强中外文化交流与发展方面,起到了尤为重要的作用。高校外事口译的内容主要包括外宾接待翻译、专题会谈翻译、参观考察翻译、中外联谊 […]