【摘要】在经济转型的今天，国企的市场化道路势在必行。我国的国有企业主要涉及“具有公益性质的领域”和“竞争性领域”，而最受争议的莫过于行政主导的“具有公益性质的国企”。该类国企从性质来说均涉及关乎国民经济命脉的重要领域，然而却存在着产权不明、行政干预、治理失效等问题，其导致的最直接的后果便是利润的虚增和内部收入分配的不公。目前，国企改革的重心已转移至内部治理层面，从整体上市到建立董事会、再到绩效考核 […]

【摘要】本篇论文主要以国企负责人舞弊特征为切入点，期望通过对从2001年以来的国企案例的收集整理，总结出国企负责人舞弊特征，从而为今后的审计工作提供一定帮助。上世纪90年代，褚时健舞弊案例轰动一时，到现在愈演愈烈的国企舞弊案，不禁让人们震惊。本文从国企舞弊负责人的年龄、性别、学历、职务、公司性质、案发原因、审判结果、涉案金额、犯罪类型、婚姻状况等十个方面对收集的32个案例，涉及的36位国企负责人进 […]

【摘要】自从八十年代初,企业文化从美国开始进入学者的研究视野,近年来,逐渐为中国企业所熟悉和重视。虽然中国的企业在文化建设上也下了不少功夫,但是关于企业文化的理论和建设途径还是比较欠缺的,尤其是照搬国外的建设模式,很容易就被具有中国特色的社会主义市场所淘汰。从“三个代表”中“我们党要始终代表中国先进文化的前进方向”文化概念的提出,到十七大报告里“推动社会主义文化大发展大繁荣”的要求,再到十八大报告 […]