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知识管理视角下的公务员绩效考核研究 05月23日

【摘要】政府在维持经济持续增长和社会稳定发展中发挥着关键的作用。知识经济时代下,公务员做为政府组织和公共部门的制定者和执行者,赋予了公务员新的挑战。在公务员的管理问题上,我们要建立客观的、科学的、有效的绩效考核体系。公务员绩效考核制度的建立不仅有利于提高行政效率、服务水平,并且有助于增强公务员的个人成长。建立高效的公务员队伍,使其全心全意为人民服务。当今,知识管理视角下的公务员绩效考核还是一个全新 […]