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XAGD经管学院教师岗位薪酬考核方案研究 11月19日

【摘要】薪酬在人力资源管理方面有非常重要的意义。科学的薪酬考核方案,在保证公平合理和按劳分配的前提下,调动员工的工作积极性,激发员工的潜能。高校教师有独立工作和时间相对自由的特点。那么如何激发教师的工作热情,调动教学和科研的积极性,从正面引导教师的积极行为,薪酬考核方案的作用就愈显重要。合理的薪酬考核方案,对提高高校的竞争力、吸引优秀人才、减少人才的流失、提高教师的满意度、挖掘教师的工作潜力和创造 […]

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社区党员分类管理的探讨 07月27日

【摘要】近年来,中央出台了方方面面的政策,其中多数都对社会产生了深刻的变更,随之,城市的细胞——社区也成为政策触角的末梢,在政策的大环境下,发生了种种变化。首先,传统结构的逐步瓦解,产生了各种新情况新问题,如人口的大量迁移,企业的转制等,使社区的结构日益复杂,从而产生各种各样急需妥善解决的难题。其次,政府职能在市场经济的日益发展的当下,被不断的弱化,尤其是基层组织建设方面,更是明显,使组织管理、教 […]