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伊泰集团分销渠道研究 01月03日

【摘要】从我国经济实现转轨以来,煤炭企业产品的流通由计划转向市场。煤炭企业的分销渠道从无到有、从弱到强,尽管不像消费品渠道那样花样百出,但它随着市场经济的发展、经营环境的变化,一步一个脚印的向前发展。特别是近几年,煤炭行业分销渠道无论是结构、规模,还是运行方式、管理理念都发生着较快的变化。结合环境的变化,寻求最佳渠道结构、最有效的渠道管理模式、最可靠的渠道发展模式,优化老化的渠道结构,已成为煤炭企 […]

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内蒙古伊泰集团有限公司劳务派遣用工问题及对策研究 06月11日

【摘要】劳务派遣作为一种新型的企业用工形式,受到越来越多企业的青睐。它是一种突破传统单纯的双方劳动关系,而转变为三方主体的特殊用工类型,即包括劳务派遣机构、实际用工单位以及劳动者个人。其中,劳务派遣公司与劳动者形成法律上的劳动关系,签订书面的劳动合同,并受到劳动法以及相关法律法规的约束;而劳务派遣公司并不实际用人,而将劳动者派遣至用工单位,并依照双方签订的劳务派遣合作协议,享有权利并承担相应的义务 […]

内蒙古伊泰集团有限公司企业文化实践路径研究 06月09日

【摘要】企业是国民经济最重要的细胞,企业文化是企业发展不可或缺的精神力量和道德规范。从20世纪80年代企业文化进入中国开始,从引进、照搬国外优秀企业的成功做法,经过三十多年的探索,到如今,如何找到一条企业文化与生产经营紧密结合的实践路径是摆在所有企业文化工作者面前的一个重要课题,也是决定企业文化能否真正发挥其应有作用的试金石。国内许多企业都进行了有益探索。成立于1988年的伊泰集团,在二十多年的发 […]