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CW产品生产现场管理的优化方案研究 03月08日

【摘要】紧随着机床产业相互间竞争的激烈化,为了在同行业之间能够赢得更多的利润价值来保证企业能够持续发展下去,所以现在的产品已经不仅仅是要保证产品质量,也不单单的能够满足客户所需求的技术性能等要求就可以了,而是逐渐的想方设法去降低所生产产品在生产过程中的制造成本,以及不断的缩短交货期,让客户能够尽早使用上所需设备。通过对机床产业目前的发展情况以及未来的发展方向研究分析,作者认为在产品的整个生命周期管 […]

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ZJ集团企业发展战略研究 10月03日

【摘要】自中央十六大会议以来,投资需求逐步成为拉动社会经济发展的主要手段。作为投资拉动经济增长重要领域的交通基础设施投资建设,始终成为国家和地方振兴经济和改善民生的重要举措。珠海市人民政府(简称市政府)以“两年突破交通瓶颈,五年初步建成珠江西岸交通枢纽城市”的发展战略目标为驱动,全面启动城市重大交通基础设施建设,以投资拉动经济发展,以交通基础设施建设破解经济发展瓶颈,构建起“交通先行、产业带动、城 […]

IT行业销售人员员工满意度实证研究 05月16日

【摘要】当今社会进入了信息化时代,信息技术行业(IT行业)随着信息时代的来临成为当今最有发展潜力的行业,也是技术创新和竞争最激烈的行业。企业的竞争归根结底是人才的竞争,谁拥有优秀的人才谁就掌握了市场的主动权。企业要想留住优秀的人才就要了解员工的工作生活满意度情况。销售人员是企业人力资源中流动性最大的员工群体,IT行业的销售人员是具有高学历高技术的知识型员工,他们具有普通销售人员和知识型员工的特点。 […]

DB公司中层管理者领导力发展问题研究及方案再设计 02月28日

【摘要】任何一个企业的发展都会经历不同的阶段,每个阶段都会提出新的目标和方向,而实现这样的一个目标和方向就会需要各种资源和机制的科学配置和有效发挥其应有的作用,在企业众多的资源要素中,有一个要素是最重要,而且它的重要价值贯穿于企业的各个发展阶段起到至关重要的作用。这项资源就是人才,企业发展的诉求越强烈,对人才的需求也就更迫切。中层管理者处在企业人才梯队中的关键位置,作为企业人才资源中的中坚力量,承 […]

转移支付对中国企业发展和产业结构合理化的影响研究 12月27日

【摘要】自从1994年我国实行分税制改革政策以来,中央政府财政收入大幅度增加,与此同时,中央政府将事权大量下放给地方政府,导致了政府间财力与事权的纵向不匹配,这使得中央政府实施的转移支付愈来愈受到人们的关注。转移支付的实施对于实现中国经济持续均衡发展具有重要的意义。但我国的转移支付在实施过程中,由于相关制度的不完善,存在着诸多问题,这些问题使得转移支付在调节地区发展差距的同时对我国经济的诸多方面都 […]

政企关系与企业发展 12月24日

【摘要】民国时期政府力量与企业发展关系历来是近代经济史研究的热点,然而对于此时期新兴重工业的研究,其笔锋往往落脚于官僚企业或国有国营企业,而将民营企业排除在外,或置于被渗透侵吞的立场上。对于南京政府时期重工业的招商承办模式研究不足,对企业与政府层面的“合作”博弈探究缺乏充分的案例论证。重化工业(又称基础化工业)是国家基础行业之一,需要巨额资本与坚实的人才技术作支撑,在整体相对贫弱的民国时期,基础化 […]