【摘要】员工满意度是一个相对的概念,当员工的预期得到了满足,员工主观上就会认为满意,而预期没有被满足,员工就会主观上产生失落感,进而影响员工的工作积极性。在银行行业中人才流失情况较为严重,同时,各大银行之间对于人才的竞争也越显激烈,各大银行都已经认识到现代企业竞争的关键一点是人才的竞争。而如何对员工的满意度进行测量和评价,并完善对员工满意度的管理,现在已经逐渐成为了很多银行最关心的问题。本文以员工 […]

【摘要】由于我国加入WTO时承诺,2006年开启了我国银行业全面对外开放的大局面,如何在如此激烈的竞争中屹立不倒,如何改善公司治理、风险管理、产品创新的水平以及如何建立现代商业银行企业文化是急需解决的问题。我国商业银行在我国金融体系中具有绝对核心地位。由于体制不完善和经营水平低下,我国银行业也形成了不少非常难以解决的问题。例如：资本充足率、核心资本充足率等指标达不到《新巴塞尔协议》的最低要求,不良 […]