【摘要】当前我国高校各项改革不断深入，对高校固定资产管理的改革也提出了新的要求，有了新的目标。针对以往高校在固定资产管理过程中存在的问题，提出了新的解决方法。近年来，新型条形码技术、移动网络技术的不断成熟，为高校固定资产管理带来了新的技术手段和改革方向。现阶段，固定资产管理工作，有的高校是逐渐从手工管理向信息化管理过渡；有的高校是从C/S模式扩展到B/S模式。同时，新技术的出现，为高校固定资产管理 […]

【摘要】王建民先生的《第四二胡狂想曲》,通过分析、挖掘西北民歌中的特色音程,以转位、扩张等方式进行再创作,使作品具有浓郁地方风格与色彩特点的同时,又能充分体现二胡的演奏技巧,让人感觉既熟悉又有新鲜之感,在当代二胡发展中占据着重要位置,具有很深厚的价值和意义。本文结合笔者三年研究生的学习与实践,通过分析作品的艺术特点,总结出作品的“双重性”特点,同时研究作品的二度创作,提出建议,认为演奏者可以通过分 […]

【摘要】盗窃罪和诈骗罪是我国的司法实践中发案率较高的两种侵犯财物类犯罪。两罪在一般情形下容易区分。然而随着社会的进步，犯罪手段日趋复杂，一些交织了窃取行为和欺骗行为的案例出现在司法实践中，刑法并不能囊括所有犯罪行为，盗、骗交织的案件难以被定性，关于如何区分此罪与彼罪的问题引起了理论界和司法实践中很多的争议。本文旨在通过对盗窃罪与诈骗罪的客观特征之分析、比较，结合司法实践中的案例，得出区别盗窃罪与诈 […]

【摘要】碳化硅(SiC)具有宽禁带、高硬度、高热导率、高击穿场强、高电子迁移率、强抗氧化性和化学稳定性等优异性能。一维SiC纳米材料除保留其本征性质外，还由于纳米尺寸效应、特定的形貌和内在的特殊晶体结构及缺陷，在力学、电学和光学等方面展现出更多特异性能。SiC纳米线薄膜作为一维SiC纳米材料的宏观体结构，在高温分离过滤膜、光电催化分解水制氢、催化剂载体、高温传感器、纳米复合材料以及新型纳米光电器件 […]

【摘要】轮胎有限元方法是轮胎力学特性研究中非常重要的一个分支，由于其基于轮胎结构及材料参数建立的纯物理模型可以比较准确的描述轮胎的各种力学特性，近些年来得到了越来越广泛的应用。但是有限元模型自由度较多、模型复杂、计算耗时，很难用于整车动力学仿真。为了能够使轮胎模型在保证预测精度的前提下减少计算时间，提高仿真效率，本文基于对轮胎结构以及完整轮胎有限元模型仿真数据的分析，研究了一种将完整轮胎有限元模型 […]

【摘要】高师院校学生作为未来教师队伍的接班人，他们能力高低也直接影响着国家未来教学质量、未来学生们的成长与发展。然而，对新上岗的高师生进行调查显示：高师生进入教学工作时，不能很好的转变角色，不能及时的承当学校正常的教学工作，新教师成长周期过长等现象。说明高师院校培养目标与中小学需要结合不够紧密，不能有针对性增强高师生的“师范性”。“师范性”的核心内容是教学能力，高师院校应积极针对高师生的教学能力进 […]

【摘要】随着信息化程度的提升，很多国内医院都建立了自己的医院信息管理系统HIS。具体又可以划分为门诊系统、住院系统、电子病历系统、检查系统、药品管理系统、护理系统、财务管理系统、设备管理系统、查询系统和支持维护系统等。系统当中存储了海量关于医院运营所需的数据，如何能够从这些系统数据中得出管理人员所需要的信息，并不是一件轻易能够达成的事情。医院的管理系统多在查询、财务、药品管理、住院管理方面使用较多 […]

【摘要】动漫文化的崛起,在为设计师提供更多新鲜活泼的设计元素的同时,也促进了儿童玩具市场的繁荣。动漫与儿童玩具设计的结合,是以通过动漫内容和形象来提升玩具的品牌附加值,定位于产品市场、以产业化为导向,通过玩具的设计和开发,与动漫内容策划制作紧密结合,开展产业运营和动漫内容创作一体化发展。中国有着广阔的动漫玩具市场空间,但是原创动漫品牌不足,虽有优秀动画形象却未能善于利用,与美日等国家还存在一定的差 […]

【摘要】辉瑞公司(PfizerInc.)创建于1849年,迄今己有160多年的历史,总部位于美国纽约,是目前全球最大的以研发为基础的生物制药公司。辉瑞运用创新的科学技术以及全球资源来改善每个生命阶段的健康。目前辉瑞公司的产品覆盖了包括化学药物、生物制剂、疫苗、健康药物等诸多广泛而极具潜力的治疗及健康领域,同时其卓越的研发和生产能力处于全球领先地位。在人类药品的发现、开发和生产过程中,辉瑞始终致力于 […]

【摘要】随着我国金融市场化改革的快速推进，各家银行之间的竞争越发激烈，各家银行在收入增长困难的情况下都在绞尽脑汁降低成本，特别是比较容易操作的人力资源成本，正是在这样的背景下，源自于欧美等国家的劳务派遣制被引入我国，被各行各业广泛采用，我国大多数银行也采用了这种方式，一方面可以降低人力资源成本，减少劳动争议和法律风险，自主灵活用工的优点，另一方面，劳务派遣制员工被派遣到用人单位工作，各项激励措施都 […]